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8 月 20 日晚,清國清城集團第八期職工夜校在集團大會議室火熱開班。本次夜校以 “打造新媒體‘矩陣’引擎,驅動集團業務協同新發展” 為主題,吸引了近 30 名職工參與,現場學習氛圍濃厚,干貨滿滿。
當晚 18:30,夜校正式拉開帷幕。家仕優護新媒體運營主管閆紹春率先登場帶來了極具實操性的分享:他憑借豐富的行業經驗,從平臺選擇、內容策劃、賬號聯動等方面,系統講解了新媒體矩陣的搭建技巧,并結合成功案例,剖析了矩陣運營中常見的問題及解決方法。“如何通過差異化內容吸引目標受眾?”“不同業務板塊的賬號如何實現聯動引流?” 閆紹春的講解針對性強,頻頻引發在場職工的共鳴。隨后集團總經理竇高萍,結合集團整體戰略布局,深入解讀了新媒體矩陣建設的重要意義。她指出:在數字化時代,新媒體已成為企業連接市場、協同業務的關鍵紐帶,打造高效聯動的新媒體矩陣,不僅能提升集團品牌影響力,更能打破各業務板塊間的信息壁壘,實現資源共享與協同發力。竇高萍還對集團新媒體發展的階段性目標和實施路徑進行了詳細闡述,為職工們明確了工作方向。
互動環節,參加培訓的職工踴躍提問,圍繞實際工作中遇到的新媒體運營難題與兩位主講人深入交流。現場討論熱烈,大家紛紛拿出手機進行現場實操演練,學習熱情高漲。
本期夜校的成功舉辦,不僅讓職工們系統掌握了新媒體矩陣建設的相關知識,更凝聚了 “以新媒體賦能業務協同” 的共識。大家紛紛表示,將把所學知識運用到實際工作中,為推動集團各業務板塊協調發展、助力集團發展再上新臺階貢獻自己的力量。